为全力打造一流营商环境，临泉县重点开展服务民营经济“五提”行动，即“四送一服”提质、政务服务提速、要素保障提效、政策落实提优、发展信心提振五项行动，推动民营经济做大做优做强。

“四送一服”提质行动。一是全覆盖包保联系。对全县“四上”企业、高新技术企业、“专精特新”企业、经营困难企业、重点项目等进行全面摸排梳理，逐一明确联系包保干部，完善干部联系包保企业台账，动态更新调整，确保重点企业联系全覆盖、责任落实到人。二是闭环式解决问题。认真落实“一线+闭环”工作法，分析研究企业反映问题意见，能立即解决的及时解决；需要协调推动的，做好问题收集整理、分类交办工作，确保企业合理诉求事事有回音、件件抓落实。三是常态化调度推进。综合用好满意度调查、电话抽查、“民声呼应”及12345热线平台等，定期评估“四送一服”落实情况，对联系企业不用心、不紧密、搞形式主义的及时予以通报曝光。县委县政府定期开展情况，调度解决重点难点问题，全力推动落细落实。

政务服务提速行动。一是推行便捷式服务。以政务服务中心搬迁为契机，加快建设一体化政务服务平台，打通数据壁垒、促进数据共享，推进线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”、企业诉求“一线应答”，让企业办事真正不用求人、办事方便高效。二是推行直达式服务。加强线上办理服务，全面梳理各类资金补贴、税收优惠等政策条件，精准匹配符合政策的企业和各类市场主体，变“人找政策”为“政策找人”，推动更多惠企政策资金直通、直达、直享。三是推行专班式服务。对重点企业、重点项目实行专班服务保障，县领导牵头成立专班，落实精细化服务、全生命周期服务。对新招引重大项目落实“3+N”全程代办帮办服务，帮助企业解决项目审批各类问题，让企业“少跑腿”“零跑腿”。

要素保障提效行动。一是在金融保障上更加有力。深入实施金融支持科创企业“共同成长计划”、高成长性企业信贷融资支持计划等，降低民营企业融资成本。畅通银企沟通渠道，定期召开政银企对接会，有效破解中小企业“融资难”“融资贵”等问题。加强对金融机构服务支持实体经济的考核通报，引导激励金融机构主动服务本地实体经济。二是在用地保障上更加高效。科学统筹全县用地资源，全面优化土地审批流程，切实提高供地效率，探索实行分类供地、点状供地，优先保障带动能力强、科技含量高、经济效益好的重大项目用地需求。优化土地利用方式，推进节约集约用地，加快清理低效用地，最大限度盘活用地存量空间。三是在用工保障上更加精准。搭建供需平台，定期发布用工需求，深化校企共建合作，开展订单培训、岗前培训、定向培训，为企业用工培养更多熟练工、技术工，实现用工精准对接。常态化开展“接人才回家”“招才引智高校行”等活动，吸引更多投资者回家创业、技能人员回家兴业、务工人员回家就业，为民营企业发展提供坚实人才支持和人力保障。

政策落实提优行动。一是优化整合政策。认真研究中央和省市支持民营经济发展的政策文件，及时修订完善县级政策，全面梳理汇总，按照领域、类型，形成精准服务企业的“政策包”。二是广泛宣传政策。加大政策宣传推介力度，制作政策明白纸、申报流程图等，充分发挥行业主管部门、联系包保企业干部、服务企业专员等作用，精准向企业宣传政策、推送政策，让企业准确了解政策、充分享受政策。三要坚决兑现政策。全面排查解决拖欠民营企业、中小企业账款问题，深化开展公共政策兑现和政府履约践诺行动，常态化梳理整改“双招双引”、创新创业、扶持奖补、助企纾困等领域公共政策兑现不到位问题，持续推进惠企政策应享尽享、“免申即享”“即申即享”。

发展信心提振行动。一是营造尊重企业家浓厚氛围。认真落实尊重企业家尊重纳税人十项制度、民营企业家恳谈会等制度，用好“临商服务卡”，择优推荐优秀企业家担任“两代表一委员”，对做出突出贡献的民营企业和民营企业家大张旗鼓地予以表扬和宣传。二是切实保护企业家合法权益。推深做实民营企业家“四个约见”制度，防止和纠正利用行政和刑事手段干预经济纠纷，持续深化涉企信访申诉事项攻坚行动，快查快处干扰民营企业正常生产经营秩序的行为，健全完善轻微违法事项不予处罚清单，依法保护各类市场主体产权和合法权益。三是全面提高企业家素质能力。加强企业家精神培育和理想信念教育，引导民营企业经营者自我学习、自我教育、自我提升。加大民营企业家培育力度，分类组织民营企业负责人到长三角先进地区开展集中轮训和跟班学习，着力培育一批适应新发展理念和高质量发展要求的优秀民营企业家。

为全力打造一流营商环境，临泉县重点开展服务民营经济“五提”行动，即“四送一服”提质、政务服务提速、要素保障提效、政策落实提优、发展信心提振五项行动，推动民营经济做大做优做强。

“四送一服”提质行动。一是全覆盖包保联系。对全县“四上”企业、高新技术企业、“专精特新”企业、经营困难企业、重点项目等进行全面摸排梳理，逐一明确联系包保干部，完善干部联系包保企业台账，动态更新调整，确保重点企业联系全覆盖、责任落实到人。二是闭环式解决问题。认真落实“一线+闭环”工作法，分析研究企业反映问题意见，能立即解决的及时解决；需要协调推动的，做好问题收集整理、分类交办工作，确保企业合理诉求事事有回音、件件抓落实。三是常态化调度推进。综合用好满意度调查、电话抽查、“民声呼应”及12345热线平台等，定期评估“四送一服”落实情况，对联系企业不用心、不紧密、搞形式主义的及时予以通报曝光。县委县政府定期开展情况，调度解决重点难点问题，全力推动落细落实。

政务服务提速行动。一是推行便捷式服务。以政务服务中心搬迁为契机，加快建设一体化政务服务平台，打通数据壁垒、促进数据共享，推进线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”、企业诉求“一线应答”，让企业办事真正不用求人、办事方便高效。二是推行直达式服务。加强线上办理服务，全面梳理各类资金补贴、税收优惠等政策条件，精准匹配符合政策的企业和各类市场主体，变“人找政策”为“政策找人”，推动更多惠企政策资金直通、直达、直享。三是推行专班式服务。对重点企业、重点项目实行专班服务保障，县领导牵头成立专班，落实精细化服务、全生命周期服务。对新招引重大项目落实“3+N”全程代办帮办服务，帮助企业解决项目审批各类问题，让企业“少跑腿”“零跑腿”。

要素保障提效行动。一是在金融保障上更加有力。深入实施金融支持科创企业“共同成长计划”、高成长性企业信贷融资支持计划等，降低民营企业融资成本。畅通银企沟通渠道，定期召开政银企对接会，有效破解中小企业“融资难”“融资贵”等问题。加强对金融机构服务支持实体经济的考核通报，引导激励金融机构主动服务本地实体经济。二是在用地保障上更加高效。科学统筹全县用地资源，全面优化土地审批流程，切实提高供地效率，探索实行分类供地、点状供地，优先保障带动能力强、科技含量高、经济效益好的重大项目用地需求。优化土地利用方式，推进节约集约用地，加快清理低效用地，最大限度盘活用地存量空间。三是在用工保障上更加精准。搭建供需平台，定期发布用工需求，深化校企共建合作，开展订单培训、岗前培训、定向培训，为企业用工培养更多熟练工、技术工，实现用工精准对接。常态化开展“接人才回家”“招才引智高校行”等活动，吸引更多投资者回家创业、技能人员回家兴业、务工人员回家就业，为民营企业发展提供坚实人才支持和人力保障。

政策落实提优行动。一是优化整合政策。认真研究中央和省市支持民营经济发展的政策文件，及时修订完善县级政策，全面梳理汇总，按照领域、类型，形成精准服务企业的“政策包”。二是广泛宣传政策。加大政策宣传推介力度，制作政策明白纸、申报流程图等，充分发挥行业主管部门、联系包保企业干部、服务企业专员等作用，精准向企业宣传政策、推送政策，让企业准确了解政策、充分享受政策。三要坚决兑现政策。全面排查解决拖欠民营企业、中小企业账款问题，深化开展公共政策兑现和政府履约践诺行动，常态化梳理整改“双招双引”、创新创业、扶持奖补、助企纾困等领域公共政策兑现不到位问题，持续推进惠企政策应享尽享、“免申即享”“即申即享”。

发展信心提振行动。一是营造尊重企业家浓厚氛围。认真落实尊重企业家尊重纳税人十项制度、民营企业家恳谈会等制度，用好“临商服务卡”，择优推荐优秀企业家担任“两代表一委员”，对做出突出贡献的民营企业和民营企业家大张旗鼓地予以表扬和宣传。二是切实保护企业家合法权益。推深做实民营企业家“四个约见”制度，防止和纠正利用行政和刑事手段干预经济纠纷，持续深化涉企信访申诉事项攻坚行动，快查快处干扰民营企业正常生产经营秩序的行为，健全完善轻微违法事项不予处罚清单，依法保护各类市场主体产权和合法权益。三是全面提高企业家素质能力。加强企业家精神培育和理想信念教育，引导民营企业经营者自我学习、自我教育、自我提升。加大民营企业家培育力度，分类组织民营企业负责人到长三角先进地区开展集中轮训和跟班学习，着力培育一批适应新发展理念和高质量发展要求的优秀民营企业家。