为加快发展多层次、多支柱养老保险体系，不断扩大我市企业年金覆盖面，在高质量发展中促进共同富裕，8月3日，市人力资源社会保障局联合中国工商银行阜阳分行举办“携手共创，幸福养老”企业年金推介会，市直50多家企事业单位参与活动。
推介会上，工作人员主要宣讲了什么是企业年金、建立企业年金的意义、如何建立企业年金等，并详细解读了企业年金相关政策和企业年金的具体运作流程。在答疑环节，现场解答了部分参会人员的提问。
按照2018年2月1日起施行的《企业年金办法》，企业年金基金由下列各项组成：企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品。
去年11月，省人社厅印发《关于进一步促进企业年金发展加快构建多层次多支柱养老保险体系的通知》，要求各地支持引导依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的国有企业、国有控股企业、外商投资企业、民营企业、社会团体、基金会、民办非企业单位等建立企业年金。鼓励有条件的学校、医院等机关事业单位按照企业年金的有关规定，稳妥有序地为编制外人员建立企业年金，不断提升企业年金覆盖率。
据市人力资源社会保障局介绍，我市已制定2022年度企业年金宣传计划，并下发了《关于开展我市企业年金政策宣传调研活动的通知》，要求各县（市）每年举办不少于一场的企业年金政策推介活动，深入两家以上用人单位开展企业年金工作实地调研和宣传工作；举办企业年金政策大讲堂，重点宣传企业年金“是什么、为什么建、怎么办”等问题，提高用人单位和职工对参加企业年金的认识。
目前，我市企业年金政策大讲堂已举办3期，共邀请一百多家企事业单位参加；深入阜阳汽车运输集团等用人单位实地开展企业年金调研和宣传工作，让企业年金宣传深入基层、单位和职工。通过局网站、“阜阳人社”微信公众号、制作企业年金政策问答等平台多维度宣传，营造企业年金发展的良好社会环境。
下一步，市人力资源社会保障局继续组织开展多方位的宣传活动，真正让企业年金宣传深入基层、单位和职工，提高用人单位和职工的认知度和参与度，营造企业年金发展的良好环境，积极引导鼓励符合条件的各类用人单位及其职工建立企业年金，让广大职工共享发展成果。
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