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作者: 张孟凯 信息来源: 太和县人民政府
太和县扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,突出稳就业、保就业,一体推进社会保障、人才队伍、劳动关系等工作,为“十四五”乘势而上、奋力开好局、起好步打下坚实的基础。 就业创业突出“稳”。以促进就业为抓手,加大就业创业岗位开发和政策宣传。2021年全县城镇新增实名制就业15743人,开发公益性岗位354个,安置贫困劳动者和就业困难人员185名。发放个人创业担保贷款236笔3108万元。成功举办各类专场招聘会89场,提供就业岗位1.7万余个。印制各类就业政策宣传资料22万份,标语横幅1000份,海报1050张,展板175个,面向重点群体累计推送短信400万条。 社会保障完善“保”。以保障和服务民生为主线,全力推进全民参保登记。2021年全县城乡居民养老保险完成缴费58.12万人,完成全年任务的105%,全县社会保障卡累计制发117万人次,第三代社保卡进入全面换发阶段。 人才队伍建设“强”。不断创新工作机制,认真实施技能脱贫培训和企业新录用员工岗前培训等民生工程。2021年共开展企业新录用员工岗前技能培训2471人,完成任务的165%;开展稳就业脱贫培训297人,完成任务的135%。进一步加强高层次专业技术人才的培养,审核批准具备各级别专业技术资格人员826人;积极申报专业技术人员知识更新2021年高级研修班项目,太和生物医药谷申报的“核酸生物技术的前沿研究以及创新发展”项目获得省人社厅批准。 劳动关系保持“和”。积极开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传工作,在全社会形成欠薪零容忍的社会氛围,引导劳动者合法、理性维权。2021年劳动监察共办理案件512件,帮助农民工追回劳动报酬2200多万元,提供法律咨询服务510余次。
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