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界首市看守所在押人员教育转化活动掠影众所周知,看守所担负着羁押与改造违法犯罪人员的神圣职责。如果把看守所比如成一个大染缸的话,按照老祖宗传下来的古话:“近墨者黑,近朱赤”。不对在押人员加以正面引导和教育,很难做到清者自清,浊者自浊。尽管看守所有着严密的规章制度,但百密难免一疏,监所安全隐患无时不在。界首市看守所作为监管场所,在押人员来本市及周边县区,成份复杂,性情迥异,管理难度很大如何引导他们]?采取何种载体?从何处着手?成了摆在监管民警面前的一个个大难题。
界首市看守所根据这一情况,切实做到防微杜渐,制定了系列规范标准,引导在押人员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。在2017年重新修订《文明监室考核实施细则》,出台《监室内务环境卫生实施细则》,规范《在押人员权利告知书》,增订《在押人员入所教育告知书》等规章制度,但是,治人犹如治水,仅堵是不够的还必须有疏。适度的放松、释放。给予一定的自由度,有利调节在押人员的心态在日常管教工作中,监管民就经常组织一些健康有益的教育活动,除了原有的每月一期现身说法主题教育活动汁,民警另辟蹊径,匠心独具地拓展欲育转化于段,整会各资源,立足内容丰富。形式多样、简单实用、效果显著的原则,在确保监所安全的前提下,本着有利于诉讼活动的顾利进行,从形式、内容上下动夫,切实结合本所笑际开展了队列试结比赛,诗歌朗诵,红比赛。新生报等一杀到有趣活动,针对在扫人员吉径基止、不良总想不長行为,不良习惯作出规范。使在人潜移化中犊受陶,产生身陷图固不其5,对生活,对现实对未来保特一期和满望:从而达到凝燹人、团结人教育人,转化人的目的份耘一份获。在全体监听民普们的共同毅力下供界首市看年所战管工作出环了明的开与隆:点正人员就业率,检举捐发、许监规上升了,重新犯形平,逶反监規,打架斗殴下坚了:界首市看守所以其规范化管理工作经验也得到了上级领导和学部门的黄定归岸是一种意象,拿个人降临这个世界上时都是在岸的。他]自由自在地生活,享受着岸上韵暖和阳先但是人生是一次远航,航程充滿了风2,在押人员是一群水者,因为法制观念淡薄族入海。“苦海无边,回头是岸”。而者守所的监管民是水千他的职青是帮溺水者搭乘慈航渡登新岸、归岸就是让每一个触犯过法律的人改邪归正,做到道德归岸与灵魂国归、重新做人如今的界首看守所,全体管民警们正满怀信心:牢记“监管场所要把教育人转化人放在第一位”的重要指示精神,在这个特珠的羁押场所里将在押人员教育转化工作做的有声有色,吹响归岸的号角,誓将归岸长期持久坚持相信未来的日子里界首市看守所将成为在押人员归岸的瓶标和重新起锁的港湾
作者简介:郭登峰,男:1959年6月出生,中共党员,大专文化,二级警督,现任界蓄重看中所民警,八十年代开始文学创作,曾在省内外殺刊发養文学作词20余篇(首),部分作品获奖并收录本,承界首作家协会会员
作者:郭登峰
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